Kaip pateikti paraišką dėl laisvų darbo vietų „McDonald’s“

Šis straipsnis jus palydės per McDonald’s vakancijų pardavimo procesą. Jūs sužinosite apie darbo tipus, priėmimo žingsnius ir būtinus patarimus. 

Supratimas apie detalės padidins jūsų sėkmės šansus. Pradėkime jūsų kelią į prisijungimą prie McDonald’s.

Apžvalga apie McDonald’s kaip pasaulinį darbdavį

Jis veikia daugiau nei 100 šalių, todėl yra viena iš didžiausių greito maisto grandinių pasaulyje. Čia dirba milijonai žmonių, o darbo vietų yra daugybė. Čia dirbant galima pasiekti karjeros augimą ir stabilumą. 

Įmonė vertina įvairovę ir įtrauktį. Pabrėžiami darbuotojų naudos ir mokymų programų, todėl tai tampa patraukliu darbo vietu.

Darbo Pasiūlymų Tipai

Yra įvairių darbo pasiūlymų, pritaikytų skirtingiems įgūdžių lygiams ir interesams. Štai pagrindiniai prieinamų pozicijų tipai.

Įgulos narys

Įgulos nariai yra atsakingi už maisto ruošimą, klientų aptarnavimą ir švaros palaikymą. Jiems reikalingos geros komunikacijos įgūdžiai, komandinis darbas ir gebėjimas atlikti kelias užduotis vienu metu. Jokia formali išsilavinimo patvirtinimo nereikia, nes apmokymas teikiamas darbo vietoje.

Virtuvės personalas

Virtuvės personalas gamina ir ruošia meniu patiekalus, palaiko virtuvės higieną ir paruošimus. Jiems reikia pagrindinių virtuvės įgūdžių, dėmesio smulkmenoms ir laiko valdymo gebėjimo. Vidurinės mokyklos diplomą pageidautina, bet neprivaloma turėti.

Kasininkas

Kasininkai tvarko pinigų sandorius, priima užsakymus ir padeda klientams. Jiems reikia pagrindinių matematikos įgūdžių, klientų aptarnavimo gebėjimų ir tikslumo. Pageidautina turėti vidurinį išsilavinimą arba jo ekvivalentą.

Automobilio langeliuose dirbantis operatorius

Automobilio langeliuose dirbantys operatoriai priima užsakymus, tvarko mokėjimus ir užtikrina laiku teikiamas paslaugas. Jiems reikia aiškaus bendravimo, greito sprendimų priėmimo ir klientų aptarnavimo įgūdžių. Pageidautina turėti vidurinį išsilavinimą arba ekvivalentišką kvalifikaciją.

Priežiūros personalas

Priežiūros personalas prižiūri įrangą, atlieka remontus ir užtikrina parduotuvės švarą. Jiems reikia pagrindinių mechaninių įgūdžių, problemų sprendimo gebėjimų ir fizinės ištvermės. Nereikia jokios oficialios išsilavinimo pakopos, kadangi mokymas yra teikiamas darbe.

Pamainų vadas

Pamainų vadovai prižiūri darbuotojus, valdo pamainas ir užtikrina klientų patenkinimą. Jiems reikalingi vadovavimo įgūdžiai, organizaciniai gebėjimai ir konfliktų sprendimo sugebėjimai. Pageidautina turėti vidurinį išsilavinimą arba ankstesnę patirtį.

Pagalbinis vadovas

Palaikykite parduotuvės vadovą, prižiūrėkite kasdienes operacijas ir valdykite personalą. Jums reikės lyderystės įgūdžių, problemų sprendimo gebėjimų ir laiko valdymo. Būtina turėti vidurinio išsilavinimo diplomą arba ekvivalentą, pageidautina vadovavimo patirtis.

Parduotuvės vadovas

Valdykite visą parduotuvę, skatinkite pardavimus ir užtikrinkite klientų patenkinimą. Jiems reikia stipraus lyderystės, verslo savybių ir komunikacijos įgūdžių. Verslo ar susijusios srities bakalauro laipsnis pageidaujamas, o vadovavimo patirtis būtina.

Žmogiškųjų išteklių specialistas

Žmogiškųjų išteklių specialistai atlieka darbą, moko ir tvarko darbuotojų santykius. Jiems reikia tarpusavio bendravimo įgūdžių, organizacinių gebėjimų ir konfliktų sprendimo gebėjimų. Reikalingas bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių ar susijusiame srityje, pageidaujama turėti patirties šioje srityje.

Marketingo koordinatorius

Kuriama kampanijas, valdo socialinius tinklus ir analizuoja rinkos tendencijas. Jiems reikalingas kūrybiškumas, komunikacijos įgūdžiai ir analitinis mąstymas. Reikalingas bakalauro laipsnis marketingo ar susijusioje srityje, su patirtimi marketingo srityje pageidautina.

Finansų analitikas

Analizuoti finansinius duomenis, kurti ataskaitas ir patarti dėl ekonominių sprendimų. Jiems reikalingos analitinės įgūdžiai, dėmesingumas detalėms ir finansinio programinės įrangos gebėjimai. Reikalingas bakalauro laipsnis finansų ar buhalterijos srityje su atitinkama patirtimi.

IT palaikymas

Valdo IT infrastruktūrą, spręs techninius klausimus ir palaiko sistemas. Jiems reikia techninės kompetencijos, problemų sprendimo gebėjimų ir komunikacijos įgūdžių. Bakalauro laipsnis IT ar susijusioje srityje, su atitinkama patirtimi, yra būtinas.

Tiekimo grandinės koordinatorius

Valdykite atsargas, koordinuokite logistiką ir užtikrinkite tiekimo grandinės efektyvumą. Jiems reikalingos organizacinės įgūdžiai, problemų sprendimo gebėjimai ir komunikacijos įgūdžiai. Diplomas tiekimo grandinės valdymo ar susijusioje srityje pageidaujamas.

Kaip Rasti Darbo Pasiulaikas?

Yra kelios būdos rasti darbo pasiūlymus. Žemiau pateiktos pagrindinės metodikos jų naršymui.

Karjeros svetainė

Karjeros svetainė yra pagrindinis išteklius ieškant darbo. Naudokite paieškos juostą, kad rastumėte konkretų darbą ir naršytumėte skirtingas kategorijas skirtingoms rolėms.

Filtruokite pagal vietą, kad rastumėte darbus šalia jūsų ir pagal darbo tipą, kad surastumėte konkrečias rolės, tokią kaip įgula arba vadovavimas. Šie naršymo patarimai ir paieškos filtrai padeda lengviau rasti tinkamas pozicijas.

Darbo paieškos varikliai

Darbo paieškos varikliai padeda rasti plačią darbo galimybių spektrą. Naudokite Indeed, darbo skelbimų lankas ir kitas platformas, kad rastumėte darbą ir patikrintumėte įmonių atsiliepimus bei atlyginimo informaciją.

Sukonfigūravę darbo priminimus šiuose tinklalapiuose, jūs būsite įspėjami apie naujas darbo vietas. Prisitaikykite pranešimus pagal darbo pavadinimą ir vietą, kad pasiektumėte geriausius rezultatus.

Parduotuvės paraiškos

Parduotuvėje užpildyta paraiška kartais gali greitai duoti rezultatų. Apsilankykite vietinėse parduotuvėse ir paprašykite paraiškos formos, užtikrinant, kad būtumėte tinkamai apsirengęs.

Pasiteiraukite, kad galėtumėte pabendrauti su vadovu dėl darbo pasiūlymų ir pasiruošti aptarti savo laisvai laiko ir susidomėjimą. Šis tiesioginis požiūris gali palikti teigiamą įspūdį.

Priėmimo procesas

Suprasti priėmimo procesą yra esminė užtikrinant darbo vietą. Čia pateikiami žingsniai, kuriuos reikia sekti.

Sukurkite internetinį profilį

Profesionalus profilis yra būtinas, norint sukurti puikų pirmąjį įspūdį. Apsilankykite karjeros svetainėje ir spustelėkite “Sukurti profilį”. Užpildykite savo duomenis, įkraukite profesionalų nuotrauką ir parašykite šviesumą apie save.

Užpildykite paraiškos formą

Paraiškos forma apima asmeninę informaciją, darbo patirties ir švietimo skiltis. Kiekvienoje skiltyje išryškinkite atitinkamas įgūdžius ir žinias. Naudokite aiškų ir glaustą kalbą, kad aprašytumėte savo atsakomybes ir pasiekimus. 

Interviu ruošimas

Daugelis dažnai užduodamų interviju klausimų susiję su jūsų patirtimi ir kodėl norite šio darbo. Būkite apsirengę verslo neoficialiu drabužiu ir pasitikėkite savimi. Atvykite laiku ir pasiimkite savo reziumė kopiją.

Sekimo veiksmai

Po interviu, išsiųskite dėkojimo laišką, išreikšdami savo dėkingumą už suteiktą galimybę. Jei dar negavote atsakymo, patikrinkite savo paraiškos būklę internete arba susisiekite telefonu. Taip parodysite savo nuolatinį susidomėjimą ir profesionalumą. 

Atlyginimas ir Paslaugos

Supratimas apie atlyginimą ir paslaugas yra būtinas svarstant darbą. Štai išsamus apžvalgas to, ko galite tikėtis.

• Įgulos Narys: $1,733 – $2,080 per mėn.
• Virtuvės Personalas: $1,733 – $2,253 per mėn.
• Registratūrininkas: $1,733 – $2,080 per mėn.
• Vairavimas per Langą Operatorius: $1,733 – $2,080 per mėn.
• Priežiūros Įgulos: $1,907 – $2,427 per mėn.
• Šviesos Lyderis: $2,080 – $2,600 per mėn.
• Padėjėjas Vadovas: $2,500 – $3,333 per mėn.
• Parduotuvės Vadovas: $3,750 – $5,000 per mėn.
• Personalų Išteklių Specialistas: $3,333 – $4,583 per mėn.
• Marketingo Koordinatorius: $3,750 – $5,000 per mėn.
• Finansinių Analizės Specialistas: $4,167 – $5,417 per mėn.
• Informacijos Technologijų Palaikymas: $3,750 – $5,000 per mėn.
• Tiekimo Grandinės Koordinatorius: $4,167 – $5,417 per mėn.

Siūlomos naudos

Įmonė siūlo įvairias naudas savo darbuotojams, įskaitant sveikatos draudimą su medicinine, dantų ir regos apsaugos paslaugomis. 

Darbuotojai taip pat gauna apmokamas atostogas, tokius kaip atostogos, ligos atostogos ir asmeninės dienos, kurios padidina darbo tenkinimą.

Sėkmės patarimai

Sekite šiuos patarimus, kad padidintumėte savo galimybes būti įdarbintam. Jie padės jums išsiskirti ir palikti teigiamą įspūdį.

Prisitaikykite savo gyvenimo apraše ir motyvacinėje laiške

Prisiderinkite savo gyvenimo aprašą ir motyvacinį laišką prie darbo skelbimo. Paryškinkite savo atitinkamą patirtį ir įgūdžius, kurie tinka vaidmeniui. Pasirūpinkite, kad abu dokumentai būtų klaidų nematantys ir profesionalūs.

Ryšių tinklas

Užmegzkite ryšį su dabartiniais darbuotojais, kad gautumėte įžvalgų ir rekomendacijas. Naudokite socialinius tinklus plėsti savo profesinį tinklą. Dalyvaukite pramonės grupėse ir diskusijose, kad didintumėte savo matomumą.

Užbaigiant „McDonald’s“ darbo užsakymo procesą

„McDonald’s“ darbo pasiūlymų teikimas reikalauja suprasti darbo tipus, parengti profesionalią gyvenimo aprašą ir pasinaudoti tinklo galimybėmis. Sekite paraiškos pateikimo žingsnius atidžiai, kad padidintumėte galimybes būti įdarbintam.

Pabrėžkite savo atitinkamą patirtį ir pritaikykite savo paraišką darbo aprašymui. Kruopščiai pasiruoškite pokalbiams ir pasielkite profesionaliai. Šios strategijos padės jums pavykti užkirsti kelią į darbą.