Kā pieteikties uz vakancēm McDonald’s

Šis raksts jūs vadīs caur procesu, kā pieteikties uz McDonald’s vakancēm. Uzzināsiet par darba veidiem, pieteikuma soļiem un nepieciešamajiem padomiem. 

Sapratne par detaļām palielinās jūsu veiksmes iespējas. Sāksim ceļu, lai pievienotos McDonald’s.

Pārskats par McDonald’s kā globālu darba devēju

Tā strādā vairāk nekā 100 valstīs, padarot to par vienu no lielākajiem ātrās ēdināšanas ķēdēm pasaulē. Tā nodarbina miljoniem cilvēku un piedāvā daudzas darba iespējas. Darbs šeit var novest pie karjeras izaugsmes un stabilitātes. 

Uzņēmums novērtē dažādību un iekļaujošumu. Darbinieku priekšrocības un apmācības programmas ir izceltas, padarot to par pievilcīgu darbavietu.

Darba piedāvājumu veidi

Pieejami dažādi darba piedāvājumi, kas atbilst dažādām prasmju līmenim un interesēm. Zemāk ir galvenie pieejamo amatu veidi.

Apmeklētāju apkalposanas speciālists

Apmeklētāju apkalposanas speciālisti ir atbildīgi par ēdiena sagatavošanu, klientu apkalpošanu un tīrības uzturēšanu. 

Viņiem nepieciešamas labas komunikācijas prasmes, komandas darbs un spēja vienlaicīgi veikt vairākas darbības. Nav nepieciešama formāla izglītība, jo apmācība tiek nodrošināta darba vietā.

Ķītles personāls

Ķītles personāls gatavo un sagatavo ēdienkarti, uztur tīrību virtuvē un uzkrāj nepieciešamās preces. Viņiem nepieciešamas pamatzināšanas virtuvē, precizitāte un laika vadība. Vidusskolas izglītība ir ieteicama, bet nav obligāta.

Kasieris

Kasieri nodarbojas ar naudas darījumiem, pieņem pasūtījumus, un palīdz klientiem. Lai būtu veiksmīgi, ir nepieciešamas pamata matemātikas prasmes, klientu apkalpošanas spējas un precizitāte. Ieteicama vidusskolas izglītība vai tās ekvivalents.

Pārvadājumu punkta operators

Pārvadājumu punkta operatori pieņem pasūtījumus, apstrādā maksājumus un nodrošina laicīgu apkalpošanu. Viņiem nepieciešama skaidra komunikācija, ātra lēmumu pieņemšana un klientu apkalpošanas prasmes. Ieteicams vidusskolas izglītības diploms vai tā ekvivalents.

Uzturēšanas personāls

Uzturēšanas personāls uztur iekārtas, veic remontus un nodrošina veikala tīrību. Viņiem ir nepieciešamas pamata mehāniskās prasmes, problēmu risināšanas spējas un fiziskā izturība. Nav nepieciešama formāla izglītība, jo apmācība tiek nodrošināta darba vietā.

Mainu vadītājs

Mainu vadītāji uzraudzīgi komandas locekļus, pārvalda maiņas un nodrošina klientu apmierinātību. Viņiem nepieciešami vadības, organizatoriskie prasmes un konfliktu risināšanas spējas. Vēlama vidusskolas izglītība vai iepriekšēja pieredze.

Asistenta vadītājs

Atbalstiet veikala vadītāju, uzraudzīt ikdienas darbības un pārvaldīt personālu. Viņiem ir nepieciešamas vadības prasmes, problēmu risināšanas spējas un laika pārvaldība. Nepieciešama vidusskolas diploms vai ekvivalents, ar vadības pieredzi ieteicamo.

Veikala vadītājs

Vadīt visu veikalu, veicināt pārdošanas darbības un nodrošināt klientu apmierinātību. Viņiem nepieciešama spēcīga vadība, uzņēmējdarbības prasme un komunikācijas prasmes. Biznesa bakalaura grāds vai saistīts jomās ir ieteicams, un vadības pieredze ir nepieciešama.

Cilvēkresursu speciālists

Cilvēkresursu speciālisti meklē, apmāca un pārvalda darbinieku attiecības. Viņiem jābūt starppersonu prasmēm, organizatoriskām spējām un konfliktu risināšanas prasībām. Nepieciešama bakalaura grāds cilvēkresursu jomā vai kādā saistītā nozarē, ar priekšroku dota Cilvēkresursu pieredze.

Marketinga koordinators

Izstrādājiet kampaņas, pārvaldiet sociālos medijus un analizējiet tirgus tendences. Nepieciešama radošums, komunikācijas prasmes un analītiskā domāšana. Nepieciešams bakalaura grāds mārketingā vai saistītā jomā, ar priekšroku mārketinga pieredze.

Finanšu analitiķis

Analizē finanšu datus, veido ziņojumus un sniedz padomus ekonomiskajās izvēlēs. Viņiem nepieciešamas analītiskās prasmes, uzmanība pret detaļām un prasmes darbā ar finanšu programmatūru. Nepieciešams bakalaura grāds finansēs vai grāmatvedībā ar attiecīgo pieredzi.

IT Atbalsts

Pārvalda IT infrastruktūru, novērš tehniskos problēmas un uztur sistēmas. Viņiem nepieciešama tehniskā ekspertīze, problēmprisinošas spējas un komunikācijas prasmes. Nepieciešams bakalaura grāds IT vai saistītajā jomā, ar atbilstošu pieredzi.

Piegādes ķēdes koordinators

Pārvaldīt krājumus, koordinēt loģistiku, un nodrošināt piegādes ķēdes efektivitāti. Viņiem nepieciešamas organizatoriskās prasmes, problēmu risināšanas spējas un komunikācijas prasmes. Bakalaura grāds piegādes ķēdes vadībā vai saistītajā jomā ir ieteicams.

Kā atrast darba piedāvājumus?

Ir vairākas metodes, kā atrast darba piedāvājumus. Zemāk ir galvenie veidi, kā izpētīt.

Karjeras Mājaslapa

Karjeras mājaslapa ir galvenais resurss darba meklētājiem. Lietojiet meklētājlogu, lai atrastu konkrētus darbus un pārlūkotu dažādas kategorijas ar dažādiem lomas. 

Filtrējiet pēc atrašanās vietas, lai atrastu darbus tuvumā jums, un pēc darba veida, lai noteiktu konkrētas lomas, piemēram darba grupu vai vadību. Šie navigācijas padomi un meklēšanas filtru padomi padara piemērotu pozīciju atrašanu vieglāku.

Vakancu meklēšanas dzinēji

Vakancu meklēšanas dzinēji palīdz atrast plašu iespēju klāstu. Izmanto Indeed, vakances dēlus un citas platformas, lai meklētu darbu un pārbaudītu uzņēmumu atsauksmes un algu informāciju. 

Iestatot darba brīdinājumus šajās vietnēs, jūs saņemsiet paziņojumus par jaunām vakancēm. Pielāgojiet brīdinājumus pēc darba nosaukuma un atrašanās vietas, lai iegūtu labākos rezultātus.

Veikalā iesniegtais pieteikums

Veikalā iesniegtais pieteikums dažreiz var ātri noprast rezultātus. Apmeklējiet vietējos veikalos un pieprasiet pieteikuma anketu, pārliecinoties, ka esat tērpusies/vēlējusies atbilstoši.

Lūdziet runāt ar vadītāju par darba piedāvājumiem un sagatavojieties, lai diskutētu par savu pieejamību un interesi. Šāda tieša pieeja var atstāt pozitīvu iespaidu.

Pieteikumu process

Ir svarīgi saprast pieteikuma procesu, lai nodrošinātu darbu. Šeit ir soļi, ko jums nepieciešams veikt.

Izveido savu tiešsaistes profilu

Profesionāls profils ir būtiski svarīgs, lai radītu izcilu pirmo iespaidu. Apmeklē karjeras tīmekļa vietni un noklikšķini uz “Izveidot profilu”. Aizpildi savus datus, augšupielādē profesionālu fotoattēlu un uzraksti kopsavilkumu par sevi. 

Pieteikuma veidlapas aizpildīšana

Pieteikuma veidlapā ir sadaļas, kur jānorāda personīgā informācija, darba pieredze un izglītība. Katrā sadaļā izceļiet atbilstošās prasmes un zināšanas. Izmantojiet skaidru un īsi apzīmētu valodu, lai aprakstītu savus pienākumus un sasniegumus. 

Sagatavošanās intervijai

Bieži uzdotie intervijas jautājumi ietver jautājumus par jūsu pieredzi un to, kāpēc jūs vēlaties šo darbu. Ietērpies biznesa neformālā apģērbā un prezentējiet sevi pašapziņīgi. Ieraugāties laicīgi un ņemiet līdzi savas dzīves aprakstu.

Sekojot līdzi

Pēc intervijas nosūtiet pateicības e-pastu, lai izteiktu pateicību par doto iespēju. Ja neesat saņēmis atbildi, pārbaudiet savu pieteikuma statusu tiešsaistē vai zvaniet pēc atbildes. Tas liecina par jūsu turpmāko interesi un profesionalitāti.

Algu un labumi

Ja ņemsim vērā darbu, izpratne par algu un labumiem ir būtiska. Šeit ir detalizēts pārskats par to, ko varat sagaidīt.

• Personāls: $1,733 – $2,080 mēnesī
• Klusās zonas personāls: $1,733 – $2,253 mēnesī
• Kasieris: $1,733 – $2,080 mēnesī
• Drive-Thru operators: $1,733 – $2,080 mēnesī
• Labiekārtošanas personāls: $1,907 – $2,427 mēnesī
• Maiņu vadītājs: $2,080 – $2,600 mēnesī
• Palīgvalde: $2,500 – $3,333 mēnesī
• Veikala vadītājs: $3,750 – $5,000 mēnesī
• Cilvēkkapitāla speciālists: $3,333 – $4,583 mēnesī
• Markēšanas koordinators: $3,750 – $5,000 mēnesī
• Finanšu analitiķis: $4,167 – $5,417 mēnesī
• IT atbalsts: $3,750 – $5,000 mēnesī
• Piegādes ķēdes koordinators: $4,167 – $5,417 mēnesī

Piedāvātie Pabalsti

Uzņēmums piedāvā dažādus pabalstus savai darbinieku, tai skaitā veselības apdrošināšanu ar medicīnisko, zobārstniecības un redzes aprūpes segumu. Darbinieki arī saņem apmaksātu atvaļinājumu, piemēram, atvaļinājumu, slimojamās dienas un personīgās dienas, kas veicina darba apmierinātību.

Veiksmes padomi

Sekojiet šiem padomiem, lai palielinātu savas iespējas tikt pieņemtam darbā. Tie palīdzēs jums izcelties un radīt pozitīvu iespaidu.

Pielāgojiet savu dzīves aprakstu un pavadno vēstuli

Pielāgojiet savu dzīves aprakstu un pavadno vēstuli tā, lai tie atbilstu darba aprakstam. Uzmanīgi izceliet savu atbilstošo pieredzi un prasmes, kas atbilst uzdevumam. Pārliecinieties, ka abas dokumentācijas ir bez kļūdām un profesionālas.

Tīklošana

Sazinieties ar esošajiem darbiniekiem, lai iegūtu ieskatu un ieteikumus. Izmantojiet sociālo plašsaziņas līdzekļu platformas, lai paplašinātu savu profesionālo tīklu. Pievienojieties nozares grupām un diskusijām, lai palielinātu savu redzamību.

Savu McDonald’s pieteikuma procesu noslēgšana

McDonald’s vakancēm pieteikties nozīmē izprast darba veidus, sagatavot profesionālu CV un izmantot tīklošanas iespējas. Rūpīgi ievēro pieteikuma soļus, lai uzlabotu savas pieņemšanas izredzes.

Izcel savu attiecīgo pieredzi un pielāgo savu pieteikumu darba aprakstam. Rūpīgi sagatavojies intervijām un profesionāli sekosi līdzi. Šie stratēģiskie soļi palīdzēs tev gūt panākumus pozīcijas nodrošināšanā.