Bagaimana untuk Memohon Jawatan Kosong di McDonald’s

Artikel ini akan memandu anda melalui proses mohon kekosongan kerja McDonald’s. Anda akan mempelajari tentang jenis pekerjaan, langkah permohonan, dan tip-tip yang diperlukan. 

Memahami butiran ini akan meningkatkan peluang kejayaan anda. Mari kita mulakan langkah anda untuk menyertai McDonald’s.

Tinjauan McDonald’s sebagai Majikan Global

Ia beroperasi di lebih daripada 100 negara, menjadikannya salah satu rangkaian restoran makanan segera terbesar secara global. Ia mempekerjakan jutaan orang dan menawarkan pelbagai peluang pekerjaan. Bekerja di sini boleh membawa kepada pertumbuhan kerjaya dan kestabilan. 

Syarikat ini menghargai kepelbagaian dan inklusiviti. Faedah pekerja dan program latihan ditekankan, menjadikannya tempat kerja yang menarik.

Jenis Pekerjaan yang Dibuka

Terdapat pelbagai peluang pekerjaan yang sesuai untuk pelbagai tahap kemahiran dan minat. Berikut adalah jenis-jenis jawatan utama yang tersedia.

Ahli Krew

Ahli krew bertanggungjawab untuk menyediakan makanan, melayan pelanggan, dan mengekalkan kebersihan. Mereka memerlukan kebolehan berkomunikasi yang baik, kerja berpasukan, dan keupayaan untuk menjalankan beberapa tugas serentak. Tiada pendidikan formal diperlukan kerana latihan disediakan semasa kerja.

Staf Dapur

Staf dapur memasak dan menyediakan hidangan menu, menjaga kebersihan dapur, dan mengisi bekalan. Mereka memerlukan kemahiran memasak asas, memberi perhatian kepada butiran, dan pengurusan masa. Diploma sekolah menengah adalah dipreferensikan tetapi tidak diperlukan.

Kerani

Kerani menguruskan transaksi tunai, mengambil pesanan, dan menolong pelanggan. Mereka memerlukan kemahiran matematik asas, keupayaan perkhidmatan pelanggan, dan ketepatan. Diploma sekolah menengah atau yang setaraf adalah dipilih.

Pengendali Drive-Thru

Pengendali drive-thru mengambil pesanan, memproses bayaran, dan memastikan perkhidmatan tepat pada masanya. Mereka perlu memiliki kemahiran berkomunikasi yang jelas, membuat keputusan dengan cepat, dan kemahiran perkhidmatan pelanggan. Diploma sekolah menengah atau yang setaraf adalah dipreferensikan.

Kakitangan Penyelenggaraan

Kakitangan penyelenggaraan menjaga peralatan, membuat pembaikan, dan memastikan kebersihan kedai. Mereka perlu memiliki kemahiran mekanikal asas, kebolehan menyelesaikan masalah, dan daya tahan fizikal. Tiada pendidikan formal diperlukan, kerana latihan disediakan semasa bekerja.

Pemimpin Penukaran

Pemimpin penukaran mengawasi ahli kru, menguruskan penukaran, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka memerlukan kemahiran kepimpinan, organisasi, dan keupayaan penyelesaian konflik. Diploma sekolah menengah atau pengalaman terdahulu adalah dipilih.

Penolong Pengurus

Menyokong pengurus kedai, mengawasi operasi harian, dan mengurus staf. Mereka memerlukan kemahiran kepimpinan, keupayaan menyelesaikan masalah, dan pengurusan masa. Ijazah sekolah menengah atau yang setaraf diperlukan, dengan pengalaman pengurusan diutamakan.

Pengurus Kedai

Menguruskan keseluruhan kedai, meningkatkan jualan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka perlu kepimpinan yang kukuh, pengetahuan perniagaan, dan kemahiran berkomunikasi. Ijazah sarjana dalam bidang perniagaan atau berkaitan adalah dipilih, dan pengalaman pengurusan diperlukan.

Pakar Sumber Manusia

Pakar sumber manusia bertugas dalam pengambilan, latihan, dan pengurusan hubungan pekerja. Mereka perlu mempunyai kemahiran interpersonal, kebolehan organisasi, dan kemahiran penyelesaian konflik. Ijazah sarjana dalam HR atau bidang yang berkaitan diperlukan, dengan pengalaman HR adalah diprioritikan.

Koordinator Pemasaran

Bangunkan kempen, urus media sosial, dan menganalisis trend pasaran. Mereka perlukan kreativiti, kemahiran berkomunikasi, dan pemikiran analitik. Ijazah sarjana muda dalam pemasaran atau bidang berkaitan diperlukan, dengan pengalaman pemasaran adalah diutamakan.

Analisis Kewangan

Menganalisis data kewangan, menyediakan laporan, dan memberi nasihat mengenai keputusan ekonomi. Mereka memerlukan kemahiran analitikal, tumpuan kepada butiran, dan kecekapan dalam perisian kewangan. Ijazah sarjana dalam kewangan atau perakaunan, dengan pengalaman yang berkaitan, diperlukan.

Sokongan IT

Menguruskan infrastruktur IT, menyelesaikan masalah teknikal, dan menyelenggara sistem. Mereka memerlukan kepakaran teknikal, keupayaan menyelesaikan masalah, dan kemahiran berkomunikasi. Ijazah sarjana dalam bidang IT atau bidang yang berkaitan, dengan pengalaman yang relevan, diperlukan.

Koordinator Rantai Bekalan

Mengurus inventori, menyelaraskan logistik, dan memastikan kecekapan rantai bekalan. Mereka perlu memiliki kemahiran organisasi, keupayaan menyelesaikan masalah, dan kemahiran berkomunikasi. Sarjana dalam pengurusan rantai bekalan atau bidang berkaitan adalah dipreferensikan.

Cara-cara Mencari Kehadiran Jawatan Kosong?

Terdapat beberapa cara untuk mencari kehadiran jawatan kosong. Berikut adalah kaedah-kaedah utama untuk diteroka.

Laman Web Kerjaya

Laman web kerjaya adalah sumber utama untuk pencari kerja. Guna bar carian untuk mencari pekerjaan tertentu dan melayari kategori-kategori yang berbeza untuk pelbagai peranan.

Saring mengikut lokasi untuk mencari kerja berdekatan anda dan mengikut jenis pekerjaan untuk mencari peranan tertentu seperti krew atau pengurusan. Tip navigasi dan penapisan carian ini menjadikan proses mencari jawatan yang sesuai lebih mudah.

Enjin Carian Pekerjaan

Enjin carian pekerjaan membantu mencari peluang-peluang yang pelbagai. Gunakan Indeed, papan pekerjaan, dan platform lain untuk mentajamkan carian pekerjaan serta menyemak ulasan syarikat dan maklumat gaji. 

Menyusun pemberitahuan pekerjaan di laman web ini akan memberitahu anda tentang kekosongan-kekosongan baru. Laraskan pemberitahuan mengikut tajuk pekerjaan dan lokasi untuk hasil yang terbaik.

Pohonan Di Kedai

Melakukan permohonan di kedai kadang-kadang boleh memberi keputusan cepat. Lawati kedai-kedai tempatan dan minta borang permohonan, pastikan anda berpakaian secara sopan. 

Minta untuk berjumpa dengan pengurus mengenai kekosongan jawatan dan bersedia untuk memperbincangkan ketersediaan dan minat anda. Pendekatan langsung ini boleh memberikan kesan positif.

Proses Permohonan

Memahami proses permohonan adalah penting untuk mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu anda ikuti.

Mencipta Profil Online

Profil profesional adalah penting untuk memberikan kesan pertama yang membangkitkan. Lawati laman web kerjaya dan klik pada “Buat Profil.” Isi butiran anda, muat naik foto profesional, dan tulis ringkasan tentang diri anda.

Mengisi Borang Permohonan

Borang permohonan merangkumi bahagian maklumat peribadi, pengalaman kerja, dan pendidikan. Sorot kemahiran relevan dan pengetahuan dalam setiap bahagian. Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas untuk menerangkan tanggungjawab dan pencapaian anda. 

Bersedia untuk Temuduga

Soalan-soalan temuduga biasa termasuk pertanyaan tentang pengalaman anda dan mengapa anda mahu pekerjaan tersebut. Berpakaian dengan pakaian santai berniaga dan tunjukkan diri anda dengan keyakinan. Tiba awal dan bawa salinan resume anda.

Selepas Temuduga

Selepas temuduga, hantar emel ucapan terima kasih untuk menunjukkan penghargaan anda terhadap peluang tersebut. Jika anda belum menerima sebarang jawapan, semak status permohonan anda secara dalam talian atau ikut dengan panggilan. Ini menunjukkan minat dan keprofesionalan anda yang berterusan. 

Gaji dan Faedah

Memahami gaji dan faedah adalah penting apabila mempertimbangkan pekerjaan. Berikut adalah gambaran terperinci tentang apa yang anda boleh jangkakan.

• Ahli Krew: $1,733 – $2,080 sebulan
• Staf Dapur: $1,733 – $2,253 sebulan
• Kasir: $1,733 – $2,080 sebulan
• Pengendali Drive-Thru: $1,733 – $2,080 sebulan
• Staf Penyelenggaraan: $1,907 – $2,427 sebulan
• Pemimpin Penukaran: $2,080 – $2,600 sebulan
• Pengurus Pembantu: $2,500 – $3,333 sebulan
• Pengurus Kedai: $3,750 – $5,000 sebulan
• Pakar Sumber Manusia: $3,333 – $4,583 sebulan
• Koordinator Pemasaran: $3,750 – $5,000 sebulan
• Analisis Kewangan: $4,167 – $5,417 sebulan
• Sokongan IT: $3,750 – $5,000 sebulan
• Koordinator Rantai Pembekalan: $4,167 – $5,417 sebulan

Manfaat yang Diberikan

Syarikat ini menyediakan pelbagai manfaat kepada pekerjanya, termasuk insurans kesihatan dengan perlindungan perubatan, gigi, dan penutupan penglihatan. Pekerja juga menerima cuti berbayar, seperti cuti rehat, cuti sakit, dan hari peribadi, yang meningkatkan kepuasan dalam kerja.

Petua untuk Kejayaan

Ikuti petua ini untuk meningkatkan peluang anda untuk diterima bekerja. Ia akan membantu anda menonjol dan memberikan kesan positif.

Mencustomkan Resume dan Surat Permohonan Kerja Anda

Sesuaikan resume dan surat permohonan kerja anda mengikut penerangan pekerjaan. Sorot pengalaman dan kemahiran yang berkaitan dengan peranan tersebut. Pastikan kedua-dua dokumen tersebut bebas dari kesilapan dan berprofesional.

Rangkaian

Sambungkan dengan pekerja sedia ada untuk mendapatkan pandangan dan rujukan. Gunakan platform media sosial untuk memperluaskan rangkaian profesional anda. Sertai dalam kumpulan industri dan perbincangan untuk meningkatkan keterlihatan anda.

Mengakhiri Prosedur Permohonan Anda untuk McDonald’s

Mengemukakan permohonan bagi kekosongan kerja McDonald’s melibatkan pemahaman terhadap jenis-jenis pekerjaan, menyediakan resume profesional, dan memanfaatkan peluang rangkaian. Ikuti langkah-langkah permohonan dengan teliti untuk meningkatkan peluang anda untuk dipilih.

Tekankan pengalaman relevan anda dan rasis permohonan anda mengikut penerangan kerja. Sediakan diri anda sepenuhnya untuk temuduga dan ikuti secara profesional. Strategi-strategi ini akan membantu anda berjaya dalam memperoleh jawatan.